一、本公司設置職工福利委員會,每年舉辦尾牙活動
、發放三節禮金、生日禮金及年度旅遊。
二、全體員工參加勞健保,給假方式依勞基法。
三、本公司為使員工之工作能力及工作績效,得到公
平合理之肯定乃採「能力」導向之薪資政策。